FAQ
よくある質問
採用についてのQ＆A
毎月の残業時間について
平均1～2時間/日ほどありますが、従事する業務によって変動があります。人によってはほとんど残業をしない人もいます。
勤務中の服装
基本的にはワイシャツ、スラックスを着用し、上着に作業着を着ています。夏はクールビズでノーネクタイ、ポロシャツを着ている人もいます。また女性には会社が制服を支給します。
年次有給休暇の取得はしやすいですか
昨年の社員全員の有給取得日数は8.6日/年でした。事前申請にはなりますが、有給は取りやすい環境だと思います。
レクリエーション制度などありますか
新入社員歓迎会、夏のイベント、全社忘年会の他、5年に1度社員旅行があります。前回は香港・マカオに行ってきました。
保養所などはありますか。
当社が加盟している「東京金属事業保険組合」の提供する様々なサービスにより、複数個所の保養所が利用可能です。
入社前に必要な資格はありますか。
特にありません。
どのような研修制度がありますか。
新入社員研修の他、若手社員による勉強会「新進会」があります。
資格手当はありますか。
社内規定条件に従って支給されます。また資格取得についてはどんな資格でも事前申請し合格すれば試験の費用は全額支給されます。（例えばビール検定でもOK）
寮・社宅はありますか。
自宅から通勤困難な方に、借り上げ社宅制度があります。
出産や育児をサポートする制度はありますか。
出産休暇に加え、育児休業があります。また子の看護休暇制度もあります。当社では復帰後原則として休暇前の部署および職務としています。
