何をどこまで、どう見据えていこうか？

2つあります。1つは100人規模の中小企業だったからです。性格的に上から下ってくる仕事を素直にトレースできるタイプではなかったのと、中小企業の方が様々な経験ができるだろうと考えていました。

2つ目は薄板と厚板の両方を扱っていたからです。販売先の業界も扱っている鉄の厚さも違いますが、それだけ営業や経営の仕方が多岐にわたるのではないか、入社したらできることが多いのではないかと考えたからです。

その時々によって行っているプロジェクトが異なるため一概には言えませんが、現在は採用ホームページと会社案内の製作、社内研修企画の立ち上げに携わらせてもらっています。採用ホームページではホームページを製作してくださっている会社との窓口を主に担当しています。社員の方の写真撮影やインタビュー記事の依頼、ヘッダー画像の一部作成、デザインの方向性の検討を行っています。

企画室自体が多岐にわたる業務を行っているため、専門分野を持った方々が多く、打合せや会議の際など自分の頭では思いつかなかったような意見やアイデアが出てくる点が気に入っています。また経歴もバラバラなことが多いため見えている視点が違ったり、気になる点が違ったりするなど刺激的です。

目下の目標は今書き始めている社内研修の企画を実施し、無事終われるようにしたいです。中長期的にはコンプライアンス関係や経営法務といった知識も身に着けていきたいです。